Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
* Unterstützung des Personalbereichs, insbesondere bei den Themen Digitalisierung und Effizienzsteigerung
* Optimierung von Workflows und Automatisierungen im Personalmanagementsystem „Personio“
* Qualitätssicherung von Stammdaten und Berechtigungen
* Dokumentation und Standardisierung von Prozessen
* Recherche zu Neuigkeiten in Personio und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen
* Einbringung und Umsetzung eigener Ideen zur Digitalisierung
* Enge Zusammenarbeit mit Kollegen der Personalabteilung sowie anderen Abteilungen wie z.B. der IT bei Schnittstellenfragen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
* ein laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung absolvieren
* sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel (idealerweise mit Pivot und S-Verweis) sind
* Erfahrung mit Datenanalysen und Reporting sowie Interesse an digitalen Prozessen und Systemintegration mitbringen
* strukturiertes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise vorweisen können
* hohe Eigenmotivation und Sorgfalt bei Daten und Prozessen besitzen
* Kommunikationsstärke, insbesondere bei der Abstimmung mit HR und IT mitbringen
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
Wünschenswert wären:
* erste Erfahrung mit dem Programm Personio
* Grundkenntnisse in Automatisierung sowie in Datenmodellen
Wir bieten Ihnen:
* Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten
* Strukturierte Einarbeitung durch klare Prozesse, persönliche Ansprechpartner und eine gelebte Willkommenskultur
* Zeit zur Regeneration: 30 Urlaubstage für Ihre Erholung – zusätzlich 3 Karenztage jährlich für Notfälle ohne Krankenschein
* Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und praktische Einblicke in das Unternehmen
* Starken Teamzusammenhalt – von gemeinsamen Festen bis zu fachlichen Exkursionen feiern und wachsen wir gemeinsam
Über uns
Freude an Innovation und Interesse an kreativen Lösungen hat in 30 Jahren die GICON ® zu einem in Deutschland führenden, unabhängig agierenden Ingenieursdienstleistungsunternehmen und Vorreiter der Energiewende gemacht. Wir leben unser Motto – Engineering the Future.
Mit einem breiten und spannenden Aufgabenspektrum, von Beratung und Planung über Projektmanagement und Gutachten bis hin zu Software-Lösungen, liefern wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Innovation durch Forschung ist eines der Markenzeichen der GICON®. Sowohl als Dienstleister für unsere Kunden als auch als Arbeitgeber.
Nachhaltigkeit beim Umgang mit Ressourcen zu Gunsten einer sauberen Umwelt und einer lebenswerten Gesellschaft – sowohl heute als auch in Zukunft – an diesen Leitlinien orientiert sich unsere tägliche Arbeit.
Die GICON ® verfügt über 20 Standorte in Deutschland und Büros weltweit.
Aktuell arbeiten über 600 Kolleginnen und Kollegen für alle Brands der Gruppe.
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