Über uns
Werden auch Sie Teil unseres Teams alsWAS SIE ERWARTET:Ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung der SAP Systemlandschaft, sowohl im Frontend als auch im BackendEigenverantwortliche Konzeption und Implementierung innovativer Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen in enger Abstimmung mit den internen FachbereichenDurchführung des Customizings sowie Schulungen und Support für die AnwenderSie übernehmen die fachliche Verantwortung und steuern eigenständig (Teil-)Projekte, arbeiten modulübergreifend und übernehmen nach und nach die Leitung größerer ProjekteÜberwachung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Geschäftsprozesse sowie Analyse und eigenständige Bearbeitung von Service Requests und IncidentsWAS SIE MITBRINGEN:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA – idealerweise haben Sie bereits Migrationsprojekte begleitetUmfangreiche Erfahrung in mindestens einem der SAP Module SAP RE/FX, FI/CO oder IS-UGute Kenntnisse im Bereich Datenimport, Schnittstellentechnologien und ABAPStarke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strategische ArbeitsweiseOffenheit gegenüber neuen Herausforderungen und Technologien sowie die Bereitschaft, neue SAP-Module zu implementierenErfahrung in der Durchführung von Schulungen, Anwendersupport und der Führung von Teams oder ProjektenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes AuftretenWAS WIR IHNEN BIETEN:Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und WellnessReisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | (Inhalt entfernt)