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Regionale Geschäftsführung (m/w/d) Region Neckar-Odenwald
B. A. Sozialmanagement * Betriebswirtschaft * Sozialwesen (m/w/d)
74821 Mosbach, 74869 Schwarzach
Regionalbereich Neckar-Odenwald
Verwaltung & Management
unbefristet
Vollzeit
Referenz 2026-0096
Ihre Aufgaben:
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Gesamtverantwortung: strategisch und wirtschaftlich für die Region im Neckar-Odenwald-Kreis
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Strategie: Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele der Johannes-Diakonie – insbesondere im Hinblick auf Sozialraumorientierung, Angebotsgestaltung und Wirtschaftlichkeit
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Unternehmerisches Denken: Aktive Mitgestaltung der Gesamtstrategie der Johannes-Diakonie als Mitglied der Leitungskonferenz (2. Leitungsebene) mit direkter Berichterstattung an den Vorstand
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Partizipation: Sicherstellung einer transparenten bereichsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit
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Netzwerke: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von externen Kooperationen
Ihre Stärken:
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Hochschulabschluss im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder Sozialwesen
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Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
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Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise, hohe Gestaltungs- und Entscheidungskompetenz
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Erfahrung im Change-Management, in der Netzwerkentwicklung und in der sozialraumorientierten Angebotsplanung
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Identifikation mit den Zielen und diakonischen Werten der Johannes-Diakonie
Unsere Stärken:
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Ein strategisch verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einer modernen, zukunftsorientierten Organisation
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Gestaltungsspielraum für innovative Ansätze und neue Leistungsformen
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Zusammenarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Leitungsteam
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Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub
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Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
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Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
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Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
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Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... Und nochmal auf den Punkt gebracht:
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Eigene Bildungs-Akademie
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Betriebliche Altersvorsorge
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Flexible Arbeitszeiten
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Corporate Benefits
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Fahrgeldzuschuss ÖPNV
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Parkplatz
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Einführungsveranstaltung
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Mitarbeitendenvertretung (MAV)
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Onboarding-Mitarbeitendenportal
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Transparente Gehaltsstruktur
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Barrierefreiheit
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Betriebsarzt
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Gesundheitsmaßnahmen
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Vermögenswirksame Leistungen
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Kantine
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Starkes Team
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JobRad-Leasing
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Mitarbeiterevents
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Sport- und Fitnessangebote
... Und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Transparente Gehaltsstruktur
Firmenlaptop
Flexibler Arbeitsort
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
Starkes Team
JobRad-Leasing
Mitarbeiterevents
Sport- und Fitnessangebote
Firmenhandy
Firmenwagen
Mobiles Arbeiten
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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Xbzrezb Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Tobias Albrecht, Regionale Geschäftsführung Region Neckar-Odenwald; Geschäftsführung Johannes-Diakonie RegioCare gGmbH, Telefon:, zur Verfügung.