Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ichtershausen als Teamleitung Instandhaltung (m/w/d) im Bereich Anlagenmechanik.
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Ihre Aufgaben:
* Fachliche Personalführung eines Teams zur Sicherstellung des Arbeitsergebnisses der Anlagenmechanik
* Vorbereitung und Abstimmung von personellen Maßnahmen
* Planung und Koordination von Instandsetzungstätigkeiten sowie die Personaleinsatzplanung
* Mitarbeit bei Projekten im Bereich Optimierung, Umbau und Neuplanung von Anlagen und Prozessen
* Verantwortung für das Ersatzteilmanagement im Verantwortungsbereich
* Überwachung der geltenden Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzthemen im Verantwortungsbereich
Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene mindestens 2-jährige Fachausbildung (z.B. Meister, Techniker) und langjährige Berufs- und Führungserfahrung
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Loyalität und Diskretion
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Gute PC-Kenntnisse (Umgang mit Office-Produkten)
* Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Dies wäre wünschenswert:
* Erfahrung im Umgang mit Konstruktionszeichnungen
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplänen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sonderurlaub zu den verschiedensten xwminpx familiären Anlässen
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei namenhaften Herstellern und Marken
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
* Unser Team Gesundheit organisiert immer wieder neue Angebote zur Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen (Gesundheitstage, Blutspende, Massagen, Physiotherapie, Smoothies, etc.)
* Mitarbeiterparkplätze, Mitfahr-App, Ladesäulen E-Autos und E-Bikes
* JobRad-Leasing
* Nachhaltigkeit und sozialen Engagement liegen uns am Herzen