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Operativer lagerkoordinator (m/w/d)

Sulzbach
Rink Rehaservice GmbH & Co. KG
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

Wir sind RiNK Rehaservice, ein führendes Unternehmen in der ambulanten Hilfsmittelversorgung. Mit kompetenter, persönlicher und individueller Beratung unterstützen wir Pflegebedürftige und ihre Angehörigen in herausfordernden Situationen. Unser Ziel ist es, mit Erfahrung und Einfühlungsvermögen eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Wir bieten ein breites Spektrum an Pflegehilfsmitteln sowie Lösungen für barrierefreies Wohnen an. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine vertrauensvolle Atmosphäre und steht unseren Kunden sowohl vor Ort als auch im häuslichen Umfeld beratend zur Seite. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Operativen Lagerkoordinator. Neben der Organisation der Lagerprozesse arbeiten Sie im Tagesgeschäft aktiv mit.

Ihre Aufgaben Koordination und Organisation der täglichen Lagerprozesse (Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang) Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft – Sie packen selbst mit an Überwachung und Optimierung der Warenflüsse sowie Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen Unterstützung bei der Bestandsführung, Inventur und bei Umbuchungen Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften im Lager Mitarbeit bei der Weiterentwicklung effizienter Lagerprozesse

Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich, idealerweise mit Koordinationsaufgaben Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gerne praktisch mit und behalten gleichzeitig den Überblick Organisationstalent, Zuverlässigkeit und systematische Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen (WWS) und MS Office Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen

Wir bieten

Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Familienunternehmen. Umfassende, abteilungsübergreifende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen. Ein attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Prämien und langfristiger Perspektive. Zusätzliche Benefits wie ein Jobrad-Leasingprogramm & Corporate Benefits

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