Dortmund
ab sofort
Stellen-ID: 6826 | Vertragsart: befristet
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Die Stelle ist befristet bis zum zu besetzen.
IHRE AUFGABEN:
Als Projektcontroller*in wirken Sie als die/der kaufmännische Ansprechpartner*in an der erfolgreichen Umsetzung unser Investitionsprojekte mit:
* Projektcontrolling von komplexen Investitionsprojekten
* kaufmännische Bewertung der initialen und fortlaufenden Projektkalkulation und Budgetplanungen
* permanente kaufmännische Projektverfolgung, regelmäßige Erstellung von internen und externen Projektreports (u.a. Soll-Ist-Abgleiche, Budgetabweichungen, Obligo)
* Validierung der Kalkulationen und Sicherstellung der Anwendung von zentralen Kalkulationsprämissen für Budget und Budgetrisiken
* Durchführung von Abweichungsanalysen für Projektcluster/ Vorhaben zur Sicherstellung der Kostentransparenz und -kontrolle und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Mitigation von Budgetabweichungen
* Ermittlung von kaufmännischen Daten für Quartals- und Jahresabschlüsse aus Sicht der Projektcluster und Unterstützung bei der Aussteuerung
* zentrale*r Ansprechpartner*in für Rechnungswesen und Finanzen zum kaufmännischen Projektstatus
IHR PROFIL:
* abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar
* fundierte Kenntnisse von Planungs- und Budgetierungsprozessen
* sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. in Excel und PowerPoint sowie in den controlling-relevanten SAP-Systemen
* energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie Know How über den Regulierungsrahmen eines Netzbetreibers wünschenswert
* analytisches Denkvermögen für Prozess- und Wirkungszusammenhänge
* Fähigkeit zur verständlichen Darstellung kaufmännischer Fragestellungen ggü. internen und externen Stakeholdern
* teamorientierte Arbeitseinstellung
UNSERE BENEFITS
FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 STUNDEN WOCHE
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
30 URLAUBSTAGE
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
FAMILIE & BERUF
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
SPORT & GESUNDHEIT
Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
WEIHNACHTSGELD
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
AMPRION-RENTE
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
GENUSSRECHTE
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
VERPFLEGUNG
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
MITARBEITENDENRABATTE
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE
An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND
Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.
ANSPRECHPARTNER*IN
Johanna Nögel
Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.
Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.
Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal ) beschrieben vor.
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.