Suchen Sie nach Herausforderungen, die Ihre Fähigkeiten fordern?
Mit uns können Sie ein spannendes und zukunftsorientiertes Berufsleben gestalten. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Führungskraft für Mitarbeiterentwicklung, um gemeinsam mit unserem Team die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.
Seien Sie Teil einer dynamischen Organisation, die sich auf Menschen gewinnen, entwickeln und langfristig binden möchte.
Sie werden das strategische und operative Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang der gesamten Mitarbeiterreise – vom Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen – verantwortlich sein.
1. Weitere Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante Weiterbildungen
* Mehrjährige operative Erfahrung im Recruiting, Personalentwicklung bzw. Begleitung von Transformations- prozessen - insbesondere in der Konzeption, Implementierung sowie Evaluation von Strategien zur erfolgreichen Gestaltung von Teams;
* Hohe Prozessaffinität sowie erste operative Erfahrung mit KI-gestützten Systemen;
>>Mitarbeitergewinnung Entwicklung Bindung Bezeichnung:
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