Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Unterstützung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams.
* Optimierung der Abläufe sowie aktives Mitwirken in verschiedenen Funktionen.
* Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters.
* Beteiligung am Aufbau eines erfolgreichen Einkaufserlebnisses für Kunden.
Teamfähigkeiten und Anforderungen
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
Kernkompetenz sind: Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft. Die Rolle ist ideal für Personen geeignet, die neue Herausforderungen suchen und bereit sind, sich auf anspruchsvolle Projekte einzulassen.