Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Als eine von 19 Fachkliniken betreut unsere Klinik für Notfallmedizin jährlich ca. 35.000 Patient*innen und ist in der Notfallversorgungsstufe 3 – mit Technik auf modernstem Niveau.
Leben Sie mit unserem Team Notfallmedizin auf Augenhöhe! Ihr „Team“ ist in unserer INA nicht nur das Pflegekollegium, sondern eine geniale Mannschaft aus Ärzt*innen und Pflegekräften, deren tolle Zusammenarbeit sich spätestens während Ihrer Hospitation bei uns zeigen wird. :-)
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust
1. Kurze Entscheidungswege und eine hochwertige technische Ausstattung, wie z.B. Beatmungsmöglichkeiten vor Ort sowie je ein traumatischer und ein atraumatischer Schockraum, in denen Ihr Engagement genauso gefragt ist wie das der Ärzt*innen.
2. Ein Team, das eine generationenübergreifende Homogenität geschafft hat, in der sich Berufsanfänger, die „frischen Wind“ mitbringen, und Kolleg*innen mit wertvoller, langjähriger Berufserfahrung ergänzen.
3. Sie arbeiten in flachen Hierarchien, die sich direkt in der abteilungsübergreifenden Duz-Kultur zeigen – denn Pflege und Ärzteschaft sind nur im Tandem erfolgreich.
4. Dienstpläne, die die Leitung fast zu 100% nach Wunsch gestaltet – und wenn doch ein Einspringen von Nöten ist, ist jede*r mal dran und erhält eine attraktive Einspringprämie.
Das macht Sie aus
5. Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung und bringen Ihre bisherige Berufserfahrung im Bereich INA verantwortungsbewusst mit ein.
6. Mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung Notfallpflege punkten Sie umso mehr – oder Sie sind motiviert, diese auch gerne hausintern auf unsere Kosten abzuschließen.
7. Im Stress, der in der Notaufnahme nicht zu vermeiden ist, geben Sie alles und überzeugen mit einem kühlen Kopf und starker Organisationsfähigkeit.
8. Mit ihrer offenen und kontaktfreudigen Art finden Sie schnell Ihren Platz in unserem Team.
Das können Sie vom Marienhospital erwarten
9. Moderne Abteilungen mit digitaler Patientenakte
10. Ein von echtem Miteinander geprägtes Arbeitsumfeld mit Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.
11. Tarifliche Vergütung (nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR) sowie eine attraktive, hohe Einspringprämie
12. 30 Tage Urlaub
13. Fort- und Weiterbildung
14. Jobticket und Fahrtkostenzuschuss
15. Jobrad-Leasing
16. Vielfältiges Essensangebot in unserer Kantine
17. Gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
18. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über ZVK (Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem ÖD) und vermögenswirksame Leistungen
19. Betriebs-Kita-Plätze (derzeit leider belegt)
20. 1-wöchige Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden
21. Wohnmöglichkeiten: günstige Miete für Ihren Start in Stuttgart
22. Sportangebote und Aktivitäten
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.