Sozialpädagogin / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) für den Fachdienst
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Voll/Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben der Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita Knifte erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen.
Im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erziehungswissenschaftlerin (m/w/d) für den Fachdienst
in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In dieser verantwortungsvollen Position begleiten und beraten Sie Teams in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, unterstützen junge Menschen in ihren individuellen Entwicklungswegen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte bei. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem fachliche Qualität, Teamgeist und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams – und gestalten Sie mit uns sichere Räume und Zukunftsperspektiven für Kinder und Jugendliche.
Ihre Aufgaben umfassen:
5. Begleitung und Beratung für die Teams der stationären Kinder- und Jugendhilfe
6. Fall- und Fachberatung im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung
7. pädagogische Einzelinterventionen und systemische Begleitung für Kinder und Jugendliche
8. Begleitete Umgangskontakte
9. Begleitung und Beratung des Herkunftssystems/ Familiensystems
10. Begleitung und Beratung von Auszubildenden und Praktikanten
11. Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
12. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
13. Organisation, Planung und ggf. Durchführung von internen Fortbildungsveranstaltungen
14. Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements auf Grundlage des GAB-Verfahrens
15. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
16. Sie verfügen über den Abschluss eines einschlägigen pädagogischen Studiums und verfügen über Berufserfahrung in der Jugendhilfe
17. Sie bringen eine systemische oder vergleichbare Beraterausbildung mit
18. Sie haben Kenntnisse in sozialpädagogischer und systemischer Familientherapie
19. Sie besitzen Beratungskompetenz
20. Sie sind sicher in der Moderation von Teams und Gruppen
21. Sie haben Interesse an Qualitätsarbeit und fachlich-methodischer Fortentwicklung
22. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
23. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
24. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
25. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
26. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
27. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
28. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
29. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
30. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
31. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
32. 31 Tage Urlaub
33. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
34. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
35. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
36. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
37. regelmäßige Supervision
38. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
39. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
40. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe