Was erwartet Sie? Sie erstellen fristgerecht das laufende Vertriebsreporting Sie unterstützen bei der Erstellung von Monatsabschluss Budgets, Forecasts und Mittelfristplanungen sowie bei der Vorbereitung von Präsentationsunterlagen Sie unterstützen die Geschäftsleitung, Vertriebsleitung und den Außendienst bei Ad hoc Anfragen Sie arbeiten eng mit dem Finanzcontrolling zusammen Sie prüfen und analysieren Kennzahlen im Bereich Vertrieb und Marketing und stimmen die notwendigen Maßnahmen mit der Vertriebsleitung ab Sie stellen die Datenqualität der verschiedenen Systeme sicher und optimieren das Vertriebsreporting sowie die Überwachung der Verkaufs- und Marketingpläne Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und kollegialen Team Tarifgehalt und -leistungen (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, etc.) 30 Urlaubstage Betriebliche Arbeitszeit 38,5 Stunden, flexible Arbeitszeitkonten, mobiles Arbeiten (1-2 Tage/Woche) Umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung, sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte E-Bike-Leasing Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaften Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Vertriebscontrolling, Steuerung und Reporting Sie besitzen analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sie sind durchsetzungsstark, belastbar und arbeiten eigenverantwortlich, engagiert sowie zielorientiert Sie verfügen über versierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, und haben idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Systemen (MS PowerBI) Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind im Umgang mit unterschiedlichen Reporting-Tools sowie mehrdimensionalen Datenbanken versiert 1. Online Interview zum ersten Kennenlernen 2. Interview vor Ort mit der Fachabteilung Entscheidung über Einstellung