Praktikant/in im Bereich People and Culture Enablement (m/w/d)
Du bist leidenschaftlich an Daten interessiert, hast ein Gespür für großartige Designs und möchtest beides im Bereich Lernen und Personalentwicklung einsetzen? Dann werde Teil des People and Culture Enablement Teams bei Allianz Technology. Im Bereich People and Culture Enablement planen, gestalten und implementieren wir Entwicklungsmaßnahmen und -tools, um Talente zu fördern und zu halten, nachhaltige Nachfolgeplanung zu etablieren und Entwicklung zu unterstützen. Wir entwickeln Karriereentwicklungsstrategien und -programme über verschiedene Führungsebenen hinweg und setzen diese global um, um sicherzustellen, dass unsere Talentmanagement- und Lernentwicklungsinitiativen effektiv und wirkungsvoll sind.
Was du tust
* Entwurf und Entwicklung neuer digitaler Lernlösungen und -angebote
* Antrieb und Ermöglichung neuer Ansätze durch systematische Datenanalyse
* Einrichtung von Best Practices für People and Culture Prozesse und LEAN Ansätze
* Community Management und Impulskommunikation für Talente, Führungskräfte und die Talent and Culture Community
* Projektmanagement für spezielle Talentmanagement-Projekte
* Unterstützung des PMO bei Organisation, Stakeholder-Korrespondenz sowie Erstellung von Berichten und Bewertungen
Was du mitbringst
* Erfahrung und Interesse an Datenanalyse. Leidenschaft für die Entwicklung und Anpassung digitaler Tools
* Eingeschriebener Student in digitalem Marketing/Technologie, Business Analytics, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder verwandten Bereichen
* Selbständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Proaktive und kreative Herangehensweise an neue Themen. Hohe Kundenorientierung und pragmatische Herangehensweise
* Lösungsorientierung und agiles Mindset. Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden sind sehr willkommen
* Grundkenntnisse in KI-Technologien, Prinzipien und deren praktischer Anwendung
* Du bist ab sofort verfügbar und bist an einem Vollzeit-Praktikum (38h/Woche) für 6 Monate interessiert
Was wir bieten
* Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München
* Flexible Arbeitszeiten
* Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens
* Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account
* Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
* Ein dynamisches und internationales Team
* Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen
Das solltest du wissen
* Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
* Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
o Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
o Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)
Über Allianz Technology
Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.
Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.
D&I-Statement
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.
Join us. Let´s care for tomorrow.
You. IT
An Personalvermittlungsagenturen
Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.
Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.