WOFÜR WIR SIE SUCHEN
ESG Supply Chain Manager ist Teil der zentralen Abteilung „RGP-ESG Supply Chain“ und im engen fachübergreifendem Austausch mit den zentralen Bereichen CSY, CSI und den Divisionen bzgl. ESG Supply Chain Themen. Wir suchen Sie für:
* Sicherstellung der Durchführung von ESG-Projekten unter Berücksichtigung von Zeitvorgaben, Inhalten und Kosten. Bei Abweichungen Einleitung von Gegenmaßnahmen
* KPI’s & Berichterstattung zur Sicherstellung der geforderten ESG Anforderungen der Lieferkette
* Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und RH-Compliance-Anforderungen und bei Abweichungen von den Zielvorgaben Einleitung von Korrekturmaßnahmen
* Zusammenarbeit beim Aufbau und der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie für Lieferanten in allen Unternehmensbereichen und Zusammenarbeit bei der Umsetzung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Projektmanagement, Controlling oder vergleichbaren Bereich
* Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsreporting und gesetzlicher Anforderungen rund um ESG-Themen wie CSRD/ CS3D sind wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS-Office Package - Schwerpunkt Excel
* Erfahrung im Führen von cross-funktionalen und internationalen Teams
* Erfahrung in Berichterstattung und Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für das Management
* Sehr gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte den Lebenslauf auf Englisch einreichen.
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
* Mitarbeitererfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .