Ausbildung bei der Versicherungs- und Finanzbranche
Die Ausbildung in der Versicherungs- und Finanzbranche bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für die Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen ein mitarbeiterfreundliches Unternehmen und spitzen Qualitäten. Damit wir unseren Kunden auch in Zukunft diese Qualität gewährleisten können, stellen wir jedes Jahr mehr als 500 neue Auszubildende ein. Wir sorgen dafür, dass sich junge Menschen entwickeln und Karrieren aufbauen.
Wir sichern die Zukunft von Menschen in Deutschland und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Bei uns ist jeder für den anderen da. Werden Sie Teil von etwas Großem! Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl.
Ihre Aufgaben
* Sie lernen die gesamte Palette der Versicherungsprodukte und Dienstleistungen kennen
* Sie betreuen unsere Kunden von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen
* Sie helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch persönliche Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen
* Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren darauf situativ
Ihre Voraussetzungen
* Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (Fachabitur/Fachgebundene Hochschulreife oder Abitur oder mittlere Reife)
* Sie haben ein sicheres, selbstbewusstes und höfliches Auftreten
* Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Verhalten
* Sie sind zielstrebig und engagiert
* Sie haben Freude am Umgang und an der Kommunikation mit Menschen
* Sie sind ein echter Teamplayer
Wir bieten...
* eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung
* sehr gute Übernahmechancen auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
* eine Vergütung von: Erstes Jahr: 1.205 EUR pro Monat Zweites Jahr: 1.282 EUR pro Monat Drittes Jahr: 1.370 EUR pro Monat
* überdurchschnittliche Sozialleistungen (40 Euro vermindliche Leistungen, 14 Monatsgehälter) und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur Spezialistin/ zum Spezialisten oder zur Führungskraft im Vertrieb
* Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote
Der Bewerbungsprozess
Bewerbungsgespräch Probetag Assessment-Center Ausbildungsvertrag
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