Ausbildung zur/m zimmerer/in

Wir sind eine Manufaktur der ZimmerMeisterHaus-Gruppe. Profitieren Sie dadurch vom umfas senden Know-How und unzähligen Wohnideen aus unserem Netzwerk!

Berufe mit Zukunft

Komm‘ ins KEGA Holzbau-Team im Hohenlohekreis!

Seit 1993 verbinden wir Natur und Technik, Tradition und Innovation durch die Arbeit mit einem der vollkommensten Werkstoffe, den wir uns vorstellen können: Holz.

Mit einem Team aus fast 30 Mitarbeitern und einem sauberen, hochwertigen Maschinen- und Fuhrpark fertigen wir anspruchsvolle Wohn- und Gewerbebauten unter modernsten Gesichtspunkten. Unser Handwerk fußt auf einem soliden Grund aus bester Beratung, natürlichen Baustoffen, modernster Technologie und einem fairen Miteinander.

Nimm' Deine Zukunft in die Hand!

Ausbildung Zimmerer / Zimmerin

Bewirb' Dich für eine Ausbildung bei uns!

Du lernst

• Vorelementieren von Wand-, Dach- und Deckenelementen
• Aufrichtarbeiten
• Dacheindeckungen verschiedenster Art
• Einblasdämmung
• Dachflächenfenster-Einbau
• Fassadenverkleidungen
• Restaurierungsarbeiten
• Gerüstbau
• uvm.

Du bringst folgendes mit

• Du hast festgestellt, dass Du zwei Hände hast und heulst nicht gleich, wenn Du mal auf einer Leiter stehst?
• Dir ist klar, dass es nicht nur im Sommer ein Draußen gibt?

Deine Möglichkeiten

Dein Abschluss: Hauptschule

Abschluss nach 3 Jahren mit:

Gesellenbrief als Zimmerer/in

Techniker/inPolier/inMeister/in, danach z. B. Studium

Dein Abschluss: Mittlere Reife

Duales Berufskolleg Bautechnik

Abschluss nach 3 Jahren mit:

Gesellenbrief als Zimmerer/inStaatlich geprüfte/r Berufskollegiat/inFachhochschulreife

Dein Abschluss: (Fach-) Hochschulreife

Biberacher Modell: Holzbau Projektmanagement

Abschluss nach 5¼ Jahren mit:

Gesellenbrief als Zimmerer/in (bereits nach 25 Monaten)Geprüfte/r Zimmererpolier/inZimmermeister/inBachelor of Engineering Projektmanagement Holzbau / Bauingenieurwesen

Weitere Möglichkeiten:

Weitere Möglichkeiten:

Warum zu uns?

Dich erwarten

• qualifizierte Ansprechpartner für Deine Ausbildung
• Gemeinsame Weiterbildungen, Messebesuche und Ausflüge
• Gegenseitige Wertschätzung von Jung und Alt
• Karrierechancen durch Weiterbildung (z.B. spezifische Führerscheine, Ersthelferausbildung etc.)
  
• anständige Arbeitskleidung
• Ziel der Ausbildung ist eine unbefristete betriebliche Übernahme
• Im Anschluss an die Ausbildung viele Möglichkeiten zur innerbetrieblichen Weiterqualifikation (z.B. zum Vorarbeiter, Teamführer oder Meister)

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