Über uns Für die Sparkasse Zollernalb engagieren sich rund 530 Beschäftigte. Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Aufgaben Ihre Aufgaben: In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern und mit allen anderen Beteiligten (Insolvenzverwalter, Rechtsanwälte, Gerichtsvollzieher). Sie betreuen sowohl den außergerichtlichen als auch den gerichtlichen Forderungseinzug, führen selbstständig – telefonisch wie schriftlich – den Dialog mit den Schuldnern und schließen fallbezogene Zahlungsvereinbarungen ab. Auch in der Zwangsvollstreckung entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Maßnahmen des Gerichtsvollziehers. Sie erstellen Beschlüsse zur Bildung von Einzelwertberichtigungen und zur Abschreibung von Kreditfällen. Ganz gleich, was passiert: Sie schaffen es, stets souverän zu bleiben, stellen sich flexibel auf jeden Einzelfall ein und finden stets einen Weg, der für alle Beteiligten gangbar ist. Profil Anforderungen: Ihre Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder Ihr Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Eine hohe Sorgfalt bei der Einhaltung formaler Aspekte sowie bei der Bearbeitung und Kontrolle von Kreditengagements ist Ihnen wichtig. Sie gehen ziel- sowie lösungsorientiert vor und sind belastbar. Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeigen Einsatzbereitschaft und agieren flexibel. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und kooperativ im Team. Wir bieten Unser Angebot: Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeitmit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitmodelle und ‑Gestaltung. Eine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten,verlässlichen und familienfreundlichen Arbeitgeber. Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeitin einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld. Vielfältige Angebote für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu über 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen. Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie das Angebot einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung. 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, über ein Langzeitkonto auch ein Sabbatical zu finanzieren. weitere Leistungen wie Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement, kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern u.v.m. Kontakt Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Jochen Steinhilber, Leiter Kreditbearbeitung Firmenkunden, Telefon 07433 13 – 7360 oder an Fabienne Müller, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7220.