Attraktive Bezahlung nach Tarif
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Mobilitätszuschuss
Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Kostenlose Getränke
Kaffee, Wasser und Tee.
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Du bist für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden zuständig.
Du machst Einzel- und Gruppenanleitungen für die Auszubildenden in deiner Einrichtung.
Du begleitest, unterstützt und förderst die Auszubildenden während der ganzen Ausbildung und besonders in den Prüfungsphasen.
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt
Weiterbildung als Praxisanleitung
Spaß an der Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden