Die Netzgesellschaft inetz ist eine 100-prozentige Tochter des Versorgers eins energie in sachsen. inetz betreibt Strom-, Erdgas- Fernwärme- und Trinkwasser- und Abwassernetze in Chemnitz sowie die Erdgasnetze in großen Teilen der Region Südsachsen. Mit rund 1.100 Mitarbeitern zählt die eins -Gruppe zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die eins -Gruppe setzt sich für den Umweltschutz ein, ist ein Wirtschaftsfaktor der Region, und engagiert sich im kulturellen sowie sozialen Umfeld. Wir besetzen ab sofort für unsere Abteilung Netzbetrieb/Wasser/Wärme/Abwasser die Position als Monteur für den Netzbetrieb Wärme/Kälte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die regelmäßige Betriebsführung sowie Störungsbeseitigung in allen Anlagenteilen, insbesondere der Fernwärmestationen, der Fernheiznetze, der Hauszentralen, der Trinkwassererwärmungsanlagen, der Wasserheizungsanlagen, der Kälteversorgungssysteme, der Steuerungen und Regelungen und der zugehörigen Betriebseinrichtungen. Sie ermitteln und beseitigen Störungen im Einsatzbereich und führen ggf. Schalthandlungen durch. Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Anlagen und Anlagenteilen sowie prüfen diese. Sie führen Kundenabsprachen durch. Sie führen Messungen und Prüfungen durch und fertigen die entsprechenden Nachweise an. Sie stehen für Bereitschaftsdienste im geregelten System zur Verfügung. Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Heizung/Sanitär oder Anlagenmechanik/Mechatronik oder in einem vergleichbaren Bereich. Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrungen in den Bereichen Wärme oder Kälte oder sind schon langjährig in diesem Bereich tätig. Sie sind im Besitz eines Führerscheines Klasse B oder 3. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Analysevermögen sowie Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Was bieten wir Ihnen? Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt für die Absicherung des eigenen Lebensstandards. 38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung, damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden. Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zum Mobilen Arbeiten. Persönliches Kundendienstfahrzeug, mit dem Sie auch nach Hause fahren können. 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung. Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen und bezuschusstes Kantinenessen. Angebot eines bezuschussten Jobtickets sowie Deutschland-Jobticket für den Weg zur Arbeit. Die Möglichkeit zum Erwerb eines Dienstrads (Fahrradleasing zur Privatnutzung). Und vieles mehr. Ihre Voraussetzungen stimmen mit unserem Anforderungsprofil überein und Sie interessieren sich für diese Position? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Vergütungsvorstellung. Bei Fragen zur Stelle oder Bewerbung kontaktieren Sie bitte: Madeline Rüdiger: (0371) 525 2112.