Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Dortmund
Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000026790
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
* Pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen
* Anwendung von modernen Konzeptionen sowie deren Gestaltung und Weiterentwicklung
* Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote
* Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder
* Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements
* Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
* Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger
Wir bieten 1000€ Starterprämie und/ oder bis zu 2000€ Umzugsprämie nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit.
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
* Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintrittsalter
* Wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern
* Ausgeprägter Kooperations- und Teamgeist
* Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der eigenen Weiterentwicklung
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* attraktive Vergütung
* Auslandsrückholdienst
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrrad-Leasing
* Fort- und Weiterbildungen
* Freistellung bei verschiedenen Anlässen
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* positive Arbeitsatmosphäre
* regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* strukturierte Einarbeitung
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpersonen
* zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
JBRP1_DE