Dann haben wir eine tolle Chance für Website (19,5 - 39 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 24.12.2025Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit (0,5VB -1,0VB), unbefristet Mitarbeiter (m/w/d) für das Teilhabemanagement im Geschäftsbereich Herford.Eine passgenaue und ausführliche Einarbeitung in den Einsatzbereich wird gewährleistet.Was wir uns wünschen:Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich des Sozialwesens wie z.B. Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (BA oder MA) oder eine vergleichbare QualifikationBereitschaft zur fach- und organisationsübergreifenden ZusammenarbeitHohe Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und TeamfähigkeitEine personenzentrierte Haltung und die Fähigkeit zu Selbst- und FremdreflexionSo unterstützen Sie uns als Teil des Teams:Erhebung und Evaluation der Teilhabeplanung nach BEI NRW in Kooperation mit den Teams und unter Einbezug der KlientInnen und deren gesetzlichen BetreuerInnenBearbeitung BEI_NRW an der Schnittstelle zum LeistungsträgerBeratung und Begleitung der Teams, Angehörigen und gesetzlichen BetreuerInnen im GesamtplanverfahrenZusammenarbeit mit dem Zentralen Sozialdienst Wittekindshof im Zusammenhang mit Neuaufnahmen und FolgeanträgenZusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Team der GeschäftsbereichsleitungTeilnahme an Arbeitsgruppen zur Entwicklung und Sicherung der Prozesse zur Teilhabeplanung..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freutBis zu 1.000 € Startprämie Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernenEinen unbefristeten ArbeitsvertragAttraktive Vergütung nach AVR DD EG 9 – fair, sicher und überdurchschnittlichZuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für KindergeldberechtigteVielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und FreistellungZusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem ArbeitgeberanteilIndividuelle Teilzeitmodelle und flexible DienstplangestaltungBeteiligung an Umzugskosten ab 50 KmRabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-LeasingGesundheitsförderung am Arbeitsplatzund vieles mehr... Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Ihr e Ansprechpartner in:Herr Felix Lehra | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 68 24 712 oder E-mail: felix.lehra@wittekindshof.deHerr Aaron Schwager | Stellv. Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05732) 68 24 713 oder E-mail: aaron.schwager@wittekindshof.deWir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 24.12.2025.Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen Fragen zur Bewerbung?