Seit 2019 hat die Stadt Konstanz ein einjähriges Trainee-Programm. Unser einzigartiges Programm besteht aus den vier Bausteinen Learning-on-the-job, Learning-off-the-job, Beratung und Netzwerken. Unser Ziel ist es, die Trainees innerhalb des einjährigen Trainee-Programms fit und kompetent für den Job zu machen und ihnen einen fließenden Übergang in eine verantwortungsvolle Position zu ermöglichen.
Das Ausbildungsteam begleitet Auszubildende, Studierende, FSJlerinnen, Trainees, VolontärInnen und PraktikantInnen in vielfältigen Ausbildungsbereichen. Trage dazu bei, eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu ermöglichen!
AUFGABENSCHWERPUNKT:
* Aktive Mitarbeit im Ausbildungsteam bei allen administrativen und organisatorischen Themen des Tagesgeschäfts
* Unterstützung bei Bewerbungsverfahren, Veranstaltungen und Ausbildungsmessen
WIR BIETEN:
* Befristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) für mind. ein Jahr (mit Verlängerungsoption für ein weiteres Jahr)
* Vergütung nach TVöD EG 9b
* Flexible Arbeitszeiten
* Fachspezifisches Trainee-Programm mit umfangreichem Weiterbildungs- und Beratungsangebot, Netzwerktreffen, Hospitation und Projektarbeit
* Zuschuss zum ÖPNV
* Fitness- und Gesundheitsprogramme u.v.m.
WIR ERWARTEN:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium B.A. Public Management, Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal
* Idealerweise Praxiserfahrung im Personalwesen
* Gute EDV-Kenntnisse und digitale Affinität
* Freude am Umgang mit zumeist jüngeren Menschen
* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Engagement, Team- und Serviceorientierung
* Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
AnsprechpartnerIn: Judith Kallweit, Personal- und Organisationsamt Telefon: 07531 900 2399