Führungskräfte-Stellen
Wir suchen eine fähige Person, die als Stellvertretender Filialleiter unsere Filiale erfolgreich leiten kann.
Ihre Aufgaben
* Die Verantwortung für das tägliche Geschäft der Filiale einschließlich der Mitarbeiterführung und der Optimierung von Prozessen.
* Zusammenarbeit mit dem Filialleiter und den anderen Abteilungen des Unternehmens.
* Koordinierung von Projekten und die Überwachung ihrer Durchführung.
* Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, um ein hohes Maß an Produktivität und Zufriedenheit zu erreichen.
Ihre Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Unsere Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
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