Personalreferent (w/m/d)
1. Asklepios Klinik Pasewalk
2. Pasewalk
3. Teilzeit
4. Publiziert: 13.03.2026
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen für die Asklepios Klinik Pasewalk als Teammitglied der Personalabteilug zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet mit 18 Monaten einen
Personalreferenten (w/m/d) mit 20 h/Woche. In einem kleinen Team bist Du direkt der Personalleitung der Klinik unterstellt.
DEIN AUFGABENGEBIET
5. Unterstützung der Personalleitung beim Aufbau eines Personalcontrollings und internen Reporting für die Geschäftsführung auf der Grundlage der Personalmanagementsysteme Loga, Infoplus und SP-EXPERT
6. Unterstützung der Personalleitung im Bereich der arbeitsrechtlichen Compliance und des konzernweiten Prozesses der HR Integration
7. Unterstützung der Personalleitung und der Personalsachbearbeiter im Recruiting
8. Als Schnittstelle zwischen Personalsachbearbeiter und Personalleitung Vorbereitung von komplexeren Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Abmahnungen für die Klinik und das MVZ
9. Unterstützung der Personalsachbearbeiter bei individualrechtlichen Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft und Vorbereitung von Entscheidungsvorschläge für die Personalleitung
10. Unterstützung der Personalsachbearbeiter bei krankenhausspezifischen Meldungen und Zuarbeiten für das QM und Medizin-/Controlling
11. Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung der personalrelevanten Prozesse mit dem Digitalen Prozessmanager
DEIN PROFIL
12. Abgeschlossenes Bachelorstudium mit personalrelevanter Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung wie Weiterbildung zum Personalkaufmann
13. Erfahrungen im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent
14. Gutes Zahlenverständnis zur Entwicklung eines Personalcontrolling
15. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
16. Erfahrung im Recruiting (rexx), sicherer Umgang mit MS-Office und Interesse für IT und Digitalisierung von Prozessen
17. Verständnis für die Notwendigkeit von Standards und Struktur in eine Organisation
WIR BIETEN
18. Du erhälst von uns interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, zudem ein kollegiales Umfeld mit hohem Teamspirit.
19. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
20. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
21. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
22. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
23. Bikeleasing