Ihre Aufgaben
1. mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Arbeitgebermarke und deren Platzierung am Arbeitsmarkt aus, z. B. durch den Ausbau bestehender Netzwerke zu Hochschulen und anderen externen Partnern
2. Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte während des gesamten Recruiting-Prozesses, erstellen zielgruppengerechte Anforderungsprofile und setzen diese in individuellen Stellenanzeigen um
3. Sie entwickeln unsere Strategien zur Personalgewinnung weiter und haben gleichzeitig einen Blick für die Erfolgskontrolle der Maßnahmen und Kampagnen
4. mit modernen und kreativen Ansätzen gestalten Sie eine hervorragende Bewerberexperience
5. Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben im Bereich Personalentwicklung
Was wir bieten
6. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
7. engagierte und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle und in den Einrichtungen
8. umfangreiche professionelle Einarbeitung und Begleitung, insbesondere in den ersten Wochen
9. tarifvertragliche Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Tarifsteigerungen, zwei Sonderzahlungen
10. Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
11. einen Fuhrpark zur betrieblichen Nutzung für Fahrtätigkeiten
12. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
13. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
14. kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
15. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
16. kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Was Sie mitbringen
17. erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, sowie Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
18. relevante Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Recruiting, idealerweise im Aktive-Sourcing
19. Erfahrungen im Umgang mit Controllinginstrumenten
20. Neugier für aktuelle Arbeitsmarkttrends
21. Gespür für zielgruppengerechte Ansprache
22. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
23. strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise