Für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8479 bis zum
Die Vorstellungsgespräche werden in der 45. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Ihre Aufgaben in der IT-Koordination
* Erstellen von Fach- und Testkonzepten
* Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen
* Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes
* Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen
* Durchführung von Schulungsmaßnahmen
* Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich
* Betreuung von Anwender: innen
* Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen
Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.
Ihr Profil
* ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
oder
* Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger: in und Quereinsteiger: in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
* mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker: in, Informatikkaufmann: frau oder IT-Systemelektroniker: in oder
* einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
sowie:
* Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle
* Organisationsvermögen
* analytisches und strategisches Denken
* Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
* Kooperations- und Teamfähigkeit
* Belastbarkeit
* fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
Worauf können Sie sich freuen?
Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite