DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) für Frühdienste in Wiesbaden
in Voll- oder Teilzeit am Standort Wiesbaden Nordenstadt
Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Im September 2024 haben wir in Wiesbaden Nordenstadt ein neues DRK Seniorenzentrum mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppen eröffnet.
Wir bieten Ihnen:
* Profitieren Sie in der Zeit vom 01. März – 30. April 2025 von unserer OSTERKAMPAGNE: alle neuen Mitarbeiter (m/w/d) erhalten eine Sachprämie im Wert von bis zu € 1.499 und können zwischen einem Thermomix der Firma Vorwerk, einen Zuschuss zum Führerschein oder einem Mobiltelefon wählen (Stellenumfang mindestens 75% = 29,25 Wo/Std.)
* Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit ein Haus mitzugestalten
* Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
* Gemeinnütziger Träger mit moderner und wertschätzender Mitarbeiterführung
* Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag in Höhe von €3.478,30 – €4.252,82 (je nach Entgeltstufe) zuzüglich einer Jahressonderzahlung, sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
* Betriebliche Altersversorgung und einen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung
* 30 Tagen Erholungsurlaub, sowie zeitnaher Freizeitausgleich
* Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
* JobRad-Option (z.B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike, Citybike)
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
* Kostenloser WLAN-Zugang
Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer selbstständigen Lebensgestaltung
* Sie passen die Pflege an die Bedürfnisse und den Gesundheitszustand der unsere Bewohnerinnen und Bewohner an
* Die Anleitung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten gehören zu Ihrem Arbeitsalltag
* Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbildes, der Qualitätsprozesse und der Pflegestandards unserer Einrichtung
Ihr Profil:
* Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
* möglicherweise Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragter, Qualitätsbeauftragter, Praxisanleitung (m/w/d) oder Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung
* Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
* Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kundenorientierung
* Umgang mit EDV-gestützter Software und Serviceorientierung
* Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
bewerbung@drk-rmt.de
Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Herr Stefan Schneider unter 06122 - 1708-100 gerne zur Verfügung.