Wir unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung und schätzen Dich für Deine harte Arbeit, denn wir sind fest davon überzeugt: Pflege gelingt im Miteinander.
Neben unseren gelegentlichen stellenspezifischen Ausschreibungen freuen wir uns jederzeit über die Zusendung Deiner Initiativbewerbung. So kennen wir bereits jetzt Dein Interesse an einer Mitarbeit und kommen bei einer offenen Stelle umgehend auf Dich zu.
Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (m/w/d) in der NRD Altenhilfe
Hier kannst Du Dich bei uns einbringen
Rund um den Fliednerplatz in Mühltal bestehen vernetzte Angebote: Der Stützpunkt unseres ambulanten Pflegedienstes, die Tagespflege- und Kurzzeitplätze zur Entlastung von zu Hause lebenden Menschen und ihren Angehörigen sowie eine Einrichtung mit stationären Plätzen im Hausgemeinschaftsmodell.
Das Pflegeheim am Fliednerplatz ist eine überschaubare, kleine Einrichtung. Die 48 Plätze sind aufgeteilt auf vier Hausgemeinschaften, in denen jeweils 12 Personen in Einzelzimmern mit eigenem Duschbad, wohnen.
Die Tagespflege am Fliednerweg 3 ist ein attraktives Angebot für ältere Menschen, die zu Hause leben und unterstützende Hilfe, Betreuung und aktivierende Pflege benötigen. Hier können bis zu 12 Tagesgäste pro Tag in einem modernen und freundlichen Ambiente gemeinsam den Tag verbringen, zusammen essen, sich ausruhen und abwechslungsreiche Angebote nutzen.
Darauf kannst Du Dich freuen
1. Unbefristete Arbeitsverträge mit unterschiedlichen Stellenanteilen in Voll- oder Teilzeit von 30-% mit einer Vergütung nach AVR.HN im Rahmen von ca. 3. bis 4. EUR (Vollzeitstelle, abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung) – mit 4% Tariferhöhung im Januar
2. Einen hohen Anteil von aktivierender Betreuung und ausreichend Zeit in der Zuwendung unserer Klient*innen
3. Berufliche Anforderungen und private Wünsche im Einklang durch z.B. individuelle Arbeitszeitmodelle, Heimaturlaub, kreative Tourengestaltung, Dienstplan, Wunschfrei und andere kreative Lösungen
4. Kurze Entscheidungswege und autonome Teams
5. Pünktliche Bezahlung nach AVR.HN mit attraktiven Zusatzleistungen, u.a. Altersvorsorge, Familienbudget und Jahressonderzahlung
6. Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
7. Ein gutes Betriebsklima und ein fittes Team, das sich auf Dich freut
8. Ein umfassendes internes / externes Fortbildungsangebot und Supervision
Wir wünschen uns von Dir
9. Eine Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Teamfähigkeit
11. Freude an der Arbeit mit Senioren sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Handlungssicherheit
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.