Stellenbeschreibung
Über uns Wir, MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH, sind seit 2003 erfolgreich in der spezialisierten Personalberatung für die Bereiche Engineering & IT tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 20 Std. / Woche), für unseren Standort in Wedel. Werden Sie Teil eines jungen, erfahrenen und agilen Teams, mit hohem Qualitätsbewusstsein! Aufgaben Sie unterstützen in der Direktansprache, im Active Sourcing und bearbeiten mit dem jeweiligen Personalberater gemeinsame Projekte, wobei Sie Wert auf eine gezielte und qualitative Ansprache legen Des Weiteren fassen Sie Direktansprachen nach und bearbeiten Projekte auf Social-Media-Plattformen Sie terminieren Telefoninterviews, persönliche/virtuelle Vorstellungsgespräche und begleiten sie mit dem Berater zusammen Betreuung unsere Kandidat:innen während des Auswahlverfahrens Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und haben bereits Erfahrung im Bereich Recruiting / Active Sourcing Kenntnisse im Bereich Engineering und / oder IT sind wünschenswert aber kein muss Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen wären wünschenswert Außerdem sind Sie in der Lage, sich auf unterschiedliche Charaktere einzustellen und sind stets höflich und freundlich Englischkenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Spaß an der Arbeit im Team sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, sind für Sie selbstverständlich Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten setzen wir voraus Gute PC- und MS-Office Kenntnisse Wir bieten Atmosphäre: Flache Hierarchien und trotz fast zwanzigjähriger Existenz, ein moderner und professioneller Startup-Charakter Arbeit Zeit: Abwechslungsreiche und fokussierte Arbeit sowie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Office Arbeitsplätze: Moderne Arbeitsplätze, das heißt für Sie, höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Monitore, sowie Softphone-Telefonie zur optimalen Flexibilität am Arbeitsplatz Modern verantwortungsvoll: Wir arbeiten größtenteils Cloud-basiert und nahezu papierlos Urlaub: Einen Erholungsurlaub von 30 Tagen nach der Probezeit Kontakt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn ein – vorzugsweise online oder per E-Mail an bewerbung@meyheadhunter.de – und stehen Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.