Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Chefarztsekretariat der Innere Medizin II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ihre Aufgaben:
1. Unterstützung des Teams in allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Belangen wie etwa, Terminverwaltung, Patientenempfang und ambulantes sowie stationäres Patientenmanagement
2. Betreuung der Privatsprechstunde des Chefarztes und der Oberärztinnen sowie der Herzschrittmacher-Sprechstunde
3. Ansprechpartner für Kolleginnen und die Betreuung von PJ-Studentinnen sowie Famulantinnen
4. Korrespondenz in einem interdisziplinären Team sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
5. Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung
* Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
* Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
* Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Empathie bei der Betreuung von Patientinnen
* Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.)
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Das bieten wir Ihnen:
* Fundierte Einarbeitung
* 30 + 1 Urlaubstage
* Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
* Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
* Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
* Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
* Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark