Ergotherapeut (m/w/d)
* Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
* Andernach
* Cochem
* Koblenz
* Mayen
* Voll/Teilzeit
* Kennziffer: 4554
Für die Psychiatrie im voll- und teilstationären Bereich / Neurologie
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo). Wahlweise in der Psychiatrie im vollstationären Bereich oder unseren allgemeinpsychiatrischen Tagesklinken in Koblenz, Mayen und Cochem oder unserer neurologischen Abteilung inkl. Stroke-Unit in Andernach.
Ihre Aufgaben:
* In der Neurologie liegt der Fokus auf der Stroke Unit und Früh-Rehabilitation. Sie arbeiten selbstständig in einem hochspezialisierten Fachbereich und begleiten schwerstkranke Menschen auf Ihrem Weg zur Genesung
* Psychiatrie: Multiprofessionell. Hier wirken Sie in unseren voll- und teilstationären Bereich ergotherapeutisch auf fachlich hohem Niveau mit
* Planung und Durchführung individueller Gruppen- und Einzeltherapien in eigener Verantwortung
* Therapiegestaltung: Entwicklung kreativer, ressourcenorientierter Therapiekonzepte nach aktuellen fachlichen Standards
* Teamarbeit: Enger, interdisziplinärer Austausch mit Kolleg:innen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
* Flexibilität: Urlaubs- und Krankheitsvertretungen
Ihr Profil:
* Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeut*in
* Erfahrungswerte: fundierte Kenntnisse im Bereich der ergotherapeutischen Behandlungskonzepte und klientelzentrierten Behandlungsansätze
* Persönlichkeit: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Motivation und Flexibilität eventuell an Wochenenden Tätig zu sein
* EDV-Kenntnisse: Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Führerschein: Klasse B
Wir bieten Ihnen:
* Sicherheit: Unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9a, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell
* Kinderbetreuung: Betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
* Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing