IT Area Lead Voice & Documents (w/m/d)
am Standort Frankfurt oder Nürnberg
Du verbindest Leadership-Skills, technisches Know-how und Lust auf Neues zu einem runden Gesamtpaket? Dabei legst Du genau wie wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gute Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und mach das Leadership-Team für unsere IT Area Voice & Documents komplett.
Deine Aufgaben
* Agile Führung? Kannst Du. An der Spitze unserer IT Area leitest Du die Chapter Leads an, hilfst mit, High-Performing-Teams zu bilden und schaffst eine positive Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und pragmatische Lösungen großgeschrieben werden
* Mit wachem Blick in Richtung Zukunft entwickelst und kommunizierst Du eine klare Vision und Strategie und positionierst die IT Area effektiv im Rahmen der globalen ING Tech-Ausrichtung sowie lokaler Ziele
* Dazu realisierst Du IT-Maßnahmen im Einklang mit der Business-Strategie, identifizierst Synergien, löst Konflikte bei Zielen und Menschen, stimmst Dich eng mit dem Tribe Lead zu IT-Fragestellungen ab und findest so gemeinsam mit dem Leadership-Team konstruktive und nachhaltige Lösungen
* Die Ziele für unsere Architektur fest vor Augen, definierst Du gemeinsam mit Enterprise-Architekt*innen durchdachte Roadmaps und managst lokale sowie globale Tech-Stakeholder in allen Aspekten
* Dabei findest Du gekonnt die Balance zwischen Wachstum – im Business und im Team – sowie IT-Sicherheit, -Verfügbarkeit und -Komplexität und bringst unsere IT Area so entscheidend nach vorne
* Und auch unser IT-Risiko-Management ist bei Dir in sicheren Händen: Du überblickst unseren Risk Appetite und steuerst das Risiko für die Produkte, Prozesse und Systemlandschaft des Tribes entsprechend
Dein Profil
* Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in agilen Umfeldern als fachliche und disziplinarische Führungskraft
* Gutes Verständnis von technischen Konzepten, Abhängigkeiten, Lösungen und Entwicklungen auf der IT-Seite sowie von Geschäftsprozessen, Unternehmensstrategie und Marktentwicklungen auf der Business-Seite
* Vertraut mit IT-Risiko und Governance-Prozessen
* Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie konzeptionelles Denken und Handeln
* Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsvermögen
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Motivationsstärke und Konfliktfähigkeit
* Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft gepaart mit Offenheit für neue Technologien
* Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
* Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Freu Dich auf zahlreiche Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
* Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
* Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
* Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz