Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik...) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher in/Heilpädagog in mit relevanten Qualifikationen im Bereich Kitamanagement und mehrjähriger Leitungserfahrung.
~&##Ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz in der frühkindlichen Bildung sowie Erfahrung in der Arbeit eines Familienzentrums.
~&##Die Fähigkeit, als Führungspersönlichkeit Verantwortung zu übernehmen, das Team zu leiten und aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung zu arbeiten.
~&##Selbstständigkeit, Organisationstalent und Teamgeist – Sie gestalten nicht nur die pädagogische Arbeit, sondern auch die organisatorischen Prozesse der Einrichtung.
~❤️ Die Identifikation mit den Werten der AWO und die Bereitschaft, diese aktiv zu leben.
Kinderschutz ist für uns nicht verhandelbar!
Wir legen großen Wert auf den Schutz der uns anvertrauten Kinder. Deshalb erwarten wir von allen Mitarbeitenden eine klare Haltung zum Kinderschutz sowie eine aktive Umsetzung entsprechender Maßnahmen im pädagogischen Alltag.
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeitstelle mit gestalterischem Freiraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
&##30 Tage Urlaub – für Ihre persönliche Erholung. Vergütung nach TV AWO NRW, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Businessbike und Jahressonderzahlung.
&##Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung Ihrer fachlichen und Führungskompetenzen.
&##Ein breites Angebot im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Coaching- und Supervisionsangebote.
&##Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen.
&##Sind Sie bereit, die Leitung zu übernehmen und die Zukunft der frühkindlichen Bildung mitzugestalten?
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.