Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d)
Personalmanagement
Aschaffenburg Vollzeit unbefristet Für den Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für das Team Personalbetreuung in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.11.2024.
Das bringen Sie mit:
1. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung
3. Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
4. Leitungserfahrung von Vorteil
5. Gute Kenntnisse in SAP HR sowie den MS Office Anwendungen
6. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
7. Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
8. Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
9. Teamfähigkeit und Engagement
Das sind Ihre Aufgaben:
10. Mitarbeiterführung sowie Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich
11. Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, inkl. Durchführung der Entgeltabrechnung
12. Erstellung von Arbeitsverträgen, Nebenabreden und Nachträgen
13. Erfassung, Pflege und Umsetzung der Arbeitsverträge und Vertragsänderungen in SAP
14. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragestellungen zu Arbeitsvertrag, Sozialversicherungrecht, Entgeltabrechnung, etc.
15. Ansprechpartner (m/w/d) für externe Kooperationspartner und Dienstleister (Krankenkassen, Behörden, etc.), inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
16. Unterstützung in Projekten des Bereichs Personalmanagement
17. Personalseitige Begleitung von Veränderungsprozessen
„Ich schätze die gute und enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Schnittstellen im Haus. Wichtig sind mir hier eine offene und ehrliche Kommunikation - auf diese Weise werden viele Arbeitsabläufe erleichtert.“ Marion
Stationsleitung
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
E-Learning
große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
Familie und Beruf
Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Planungssicherheit
langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in Aschaffenburg
Entdecken Sie unsere Region:
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Am Hasenkopf 1