Das können Sie bei uns bewegen Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines globalen Compliance- und Risikomanagementsystems (CMS & RMS) Entwicklung einer internationalen Compliance-Organisation im Einklang mit der Unternehmensstrategie Identifikation und Bewertung relevanter Risiken (z. B. Korruption, Trade Compliance) sowie Etablierung geeigneter Richtlinien, Prozesse und Schulungen Aufbau von Prozessen zur Identifizierung und Aufarbeitung möglicher Compliance-Verstöße Führung und Weiterentwicklung des Compliance- und Risk-Management-Teams Berichterstattung und Beratung der Geschäftsführung und des Managements in Compliance- und Risikofragen Perspektivischer Aufbau weiterer Assurance-Funktionen (z. B. Internes Kontrollsystem, Internal Audit) Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich, gerne mit Fokus Compliance und / oder Riskmanagement Mehrere Jahre Erfahrung in Aufbau und Leitung einer vergleichbaren Funktion in Unternehmen der Gesundheitsindustrie Mehrjährige disziplinarische und funktionale Führungserfahrung Starkes Verständnis von Risiken und rechtlichen Anforderungen in der Gesundheitsindustrie Umfangreiche Kenntnisse in den einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (u.a. Trade Compliance, Antikorruptionsgesetzgebung, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Geldwäschegesetz) im internationalen Kontext sowie die Bereitschaft zur fortdauernden Einarbeitung in neue regulatorische Anforderungen Weiterbildungen und Zertifizierungen im Compliance und / oder Risk-management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise sowie schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Integrität und sicheres Auftreten Internationale Reisebereitschaft (bis zu 30%) Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten