Befristung:unbefristetBeginn:ab sofortUmfang:Vollzeit (39 Stunden/Woche)WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.Zur Unterstützung suchen WIR:Monteur (w/m/d) WassernetzAufgaben:Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wasserversorgung (Trinkwasser-Netz)Montage und Reparatur von Betriebsmitteln im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie von HausanschlussleitungenDurchführen von Ortsnetz-Spülungen und KorrosionsschutzmaßnahmenInbetriebnehmen und Desinfizieren von RohrleitungenDurchführen von Leck- und Rohrleitungsortungen sowie Hydranten-LeistungsmessungenEinrichten und Absichern von Arbeitsstellen im StraßenverkehrTeilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der WasserversorgungBenefits:Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember (je nach Rufbereitschaft)13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche MitarbeiterprämieGleitzeitregelungTäglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und EnergiekostenzulageAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle PersonalentwicklungsmaßnahmenRegelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGMUmfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige SozialleistungenProfil:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rohrnetzmonteur (w/m/d), Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d) oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. vergleichbare Fähigkeiten und KenntnisseMehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Wassernetzen und sonstigen Betriebsmitteln ist wünschenswertSicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation der ArbeitsaufträgeStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes OrganisationstalentHohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und ZuverlässigkeitBesitz des Führerscheins der Klasse C1/C1E, Klasse CE ist wünschenswertIdealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der KreiswerkeKontaktdaten:Sie haben noch Fragen zur Stelle?Dann stehe ich gerne zur Verfügung!Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-38512 über unser Online-Bewerbungsformular.