Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Vollzeit, Teilzeit | unbefristet Haus Rheinblick, Nußloch
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Haus Rheinblick in Nußloch in Vollzeit/Teilzeit.
* Du erstellst den Dienstplan für deinen Wohnbereich.
* Du bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation der Pflege in deinem Wohnbereich.
* Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
* Du führst und förderst deine Mitarbeitenden.
* Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
* WBL-Weiterbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend
notwendig
* Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
* Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
* Attraktive Bezahlung nach Tarif:
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
* Jahressonderzahlung:
Im November und Juni gibt es eine Extra- Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
* 100 € Pflegefachkraftzulage:
Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.
* Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand- by- Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
* 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche):
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
* Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte:
Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle:
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
* Fahrradleasing:
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
* Corporate Benefits:
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
* Mobilitätszuschuss:
Wenn du mit dem ÖPNV- Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
* Betriebliche Altersvorsorge:
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
* Kostenlose Getränke:
Kaffee, Wasser und Tee.
* Dienstkleidung:
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
* Die besten Personalschlüssel:
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.