Deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für Personalverwaltungsaufgaben von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
* Du unterstützt auch bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest an der Gestaltung und Verbesserung von HR-Prozessen mit
* Neben deiner Rolle bei Mitarbeitergesprächen stehst du Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften bei personalbezogenen Anliegen zur Seite
* Das Bewerbermanagement gehört ebenfalls zu deinen Zuständigkeiten
* Abschließend pflegst du das Zeiterfassungssystem und die Stammdaten im Personalmanagementsystem
Dein Profil
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine ähnliche Qualifikation.
* Neben soliden Englischkenntnissen sind erste Berufserfahrungen von Vorteil
* Du besitzt gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Zeiterfassungs- oder Personalmanagementsystemen - gesammelt
* Dein Profil zeichnet sich durch Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit, sowie hohe Motivation und Engagement aus