Die Redux Recycling GmbH mit Sitz in Bremerhaven ist ein führendes Unternehmen in der Recyclingbranche, spezialisiert auf die Wiederaufbereitung von Lithium-Ionen Batterien. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team leisten wir einen aktiven Beitrag zu Umweltschutz und Ressourcenschonung. Seit der Übernahme durch Redwood Materials im September 2023 streben wir gemeinsam danach, führend im stark wachsenden europäischen Batterierecyclingmarkt zu werden und nachhaltige Technologien voranzutreiben.
Du verantwortest die gesamte Personaladministration – von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
Der gesamte Recruiting-Prozess liegt in deinen Händen: von der Ausschreibung über die Interviewführung bis zum erfolgreichen Onboarding
Maßnahmen zur Personalentwicklung konzipierst und koordinierst du eigenständig – inklusive Planung und Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Unterweisungen
HR-Kennzahlen und Auswertungen erstellst du zur Unterstützung der strategischen Personalplanung und Entscheidungsfindung
Du gestaltest aktiv Team- und Organisationsentwicklungsprozesse und förderst eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur
Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement – wie BEM, Vorsorgeuntersuchungen und gesetzliche Vorgaben – koordinierst du zuverlässig
Interne Events und Teammeetings planst du mit Kreativität und Organisationstalent, um den Zusammenhalt und Austausch zu stärken
Bestehende HR-Prozesse und -Systeme entwickelst du weiter und sorgst für effiziente, moderne Abläufe
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise in einer generalistischen Rolle mit Verantwortung für verschiedene Themenfelder
Du bringst digitale Affinität mit und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Reporting-Tools
Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2)
Erfahrung in der Moderation von Workshops oder Teamprozessen ist wünschenswert, aber kein Muss – wir unterstützen dich gern bei deiner Weiterentwicklung in diesem Bereich
Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du Eigenverantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst
Wir fördern deine Entwicklung mit individuellen und fachspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und 20% Homeoffice
Jobticket, Firmenfitness oder Jobrad – mit Zuschuss für deine Mobilität und Gesundheit
Gemeinsame Erlebnisse – bei Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamgrillen feiern wir Erfolge zusammen
Wenn du etwas bewegen willst im Bereich Batterierecycling und Nachhaltigkeit, dann bewirb dich, wir freuen uns auf dich! Wir schätzen Vielfalt in unserem Team und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.