Wir suchen einen Physiotherapeuten (m/w/d) für eine anspruchsvolle Position in einem medizinischen Team.
Ihre Aufgaben
* Effektive physiotherapeutische Befundaufnahme und Behandlung, um Patienten zu unterstützen und ihre Genesung zu fördern.
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Therapiekonzepte, um die Dienstleistungen unserer Einrichtung zu verbessern.
* Dokumentation der Behandlungsabläufe und -ergebnisse am elektronischen Arbeitsplatz, um unsere Prozesse zu optimieren.
* Selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen, um effizient zu arbeiten und unser Ziel zu erreichen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut:in oder entsprechendes Studium, um über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu verfügen.
* Mehrjährige Berufserfahrung und abgeschlossene Weiterbildung in Manueller Lymphdrainage, Manuelle Therapie, KG Bobath sind wünschenswert, aber keine Bedingung, um unsere Vielfalt zu fördern.
* Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen, um ein positives Betriebsklima zu schaffen.
* Vollständiger Masernimpfschutz gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
* Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Kolleg:innen und Gästen, um effizient zusammenzuarbeiten.
* Sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere der Arbeit mit klinischen Informationssystemen bzw. der elektronischen Patientenakte, um unsere Daten sicher zu verwalten.
* Sicherer Umgang mit Microsoft-Office, um unsere Dokumente zu erstellen und zu bearbeiten.
Benefits
1. Tarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation, um unsere Mitarbeiter angemessen zu vergüten.
2. Unerbittetes, sicheres Arbeitsverhältnis, um unsere Mitarbeiter zu beschäftigen und sie langfristig zu binden.
3. Strukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern, um unsere neuen Mitarbeiter erfolgreich zu integrieren.
4. Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen, um unsere Expertise zu teilen und unsere Dienstleistungen zu verbessern.
5. Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, um unsere Mitarbeiter weiterzubilden und sie für zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
6. Bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung, um unsere Mitarbeiter motiviert zu halten und sie fortlaufend zu entwickeln.
7. Vergünstigte Verpflegungsangebote, um unsere Mitarbeiter zu ermutigen, unsere Einrichtung regelmäßig zu besuchen.
8. Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1.500 namhaften Anbietern, um unsere Mitarbeiter zu entspannen und ihnen Zeit für sich selbst zu geben.
9. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, um unsere Mitarbeiter langfristig zu sichern.
10. Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg, um unsere Mitarbeiter und ihre Familien zu erfreuen.
11. Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. eigener Betriebsmediziner, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH, um die Gesundheit und den Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern.
12. PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim, um unsere Mitarbeiter zusammenzubringen und es ihnen leichter zu machen, Beziehungen aufzubauen.
13. Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern.
14. Mitarbeiterideen werden in regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und unserem Ideenmanagement mit einbezogen, um unsere Mitarbeiter zu involvieren und ihre Ideen einzubeziehen.