Description:
Wir, Marsh McLennan Deutschland, suchen Dich an einem unserer Standorte in München oder Stuttgart als:
Payroll Specialist (m/w/d)
Als Lohnbuchhalter:in/Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) bist Du Teil eines Expert:innen-Teams, das mit seinem Know-how die monatliche Entgeltabrechnung für die gesamte DACH Region vorbereitet, prüft und durchführt. Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur und Menschen, die etwas bewegen möchten - ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude.
Marsh McLennan bietet Dir:
1. Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. Ein internationales Unternehmen, in welchem Du Deine bisherigen Englischkenntnisse hervorragend einsetzen oder diese weiterentwickeln kannst
3. Ein integratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
4. Einen Arbeitgeber, der weltweit durch eine Vielzahl an Maßnahmen zur Nachhaltigkeit beiträgt
5. Weitere Benefits:
30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche) plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events
Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung
Exklusive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24/7
Social Day - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können
Das macht die Position aus:
6. Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit unserem Service Center
7. Nacharbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller Abstimmungsarbeiten und dem Bescheinigungswesen sowie Erstellung der gesetzlich geforderten Statistiken und Jahresabschlussarbeiten
8. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
9. Kooperative Zusammenarbeit mit den HR Managern entlang des Employee-Lifecycles
10. Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
11. Unterstützung unseres HR Benefits Team
Das macht dich aus:
12. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und eine entsprechende kaufmännische Ausbildung oder Studium
13. Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
14. Idealerweise Loga3-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
15. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
16. Selbständiger, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil mit Hands on Mentalität
17. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement
18. Spaß an neuen fachlichen Herausforderungen und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Fühlst Du Dich angesprochen?
Daniela Reiners und ihr Team freuen sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.
Marsh McLennan (NYSE: MMC) is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marshmclennan.com, or follow on LinkedIn and X.Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.