Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)28.11.2025 Johannes-Diakonie Aglasterhausen
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Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
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Johannes-Diakonie
Aglasterhausen
Informationen zur Anzeige:
Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Johannes-Diakonie
Aglasterhausen
Aktualität: 28.11.2025
Anzeigeninhalt:
28.11.2025, Johannes-Diakonie
Aglasterhausen
Pädagogische Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Aufgaben:
* Unser starkes Team wächst weiter - wir freuen uns auf neue Talente!
* Ihre Aufgaben:
* Die vertrauensvolle Ansprechperson der Klient*innen der anbietergestützten ambulanten Wohngemeinschaften
* Die individuelle Umsetzung von Gesamtplänen
* Die gemeinsame Gestaltung der Tagesabläufe - bedarfsorientiert, strukturiert und stets mit Blick auf Selbstbestimmung und Stärkung sozialer sowie lebenspraktischer Kompetenzen
* Die aktive Unterstützung bei Terminen, Freizeitgestaltung und persönlichen Zielen
* Die proaktive Gestaltung von Assistenzangeboten, orientiert an den Bedürfnissen und Lebensentwürfen der Klient*innen
* Die engagierte Mitwirkung bei unseren Angeboten - praxisnah, kreativ und im Austausch mit dem Team
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbares
* Interesse am Menschen - Sie sehen ihre Stärken, nicht ihre Schwächen
* Empathischen Wesen: Sie begegnen allen Klient*innen mit Respekt, hören zu, kommunizieren klar und finden auch in herausfordernden Situationen die richtigen Worte
* Selbstständige, lösungsorientiere Arbeitsweise und Mitgestaltungswille
* Führerschein Klasse B
* Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
Wir bieten:
* Unsere Stärken:
* Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
* Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
* ... und nochmal auf den Punkt gebracht:
* Eigene Bildungs-Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Kantine
* Mitarbeiterevents
* Vermögenswirksame Leistungen
* Einführungsveranstaltung
* Mitarbeitendenvertretung (MAV)
* Sport- und Fitnessangebote
* Unterstützung durch Springer
* Barrierefreiheit
* Betriebsarzt
* Fahrgeldzuschuss ÖPNV
* Gesundheitsmaßnahmen
* Parkplatz
* Starkes Team
* JobRad-Leasing
* Onboarding-Mitarbeitendenportal
* Transparente Gehaltsstruktur
* Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
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