Arbeitswelt ist ein etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf den Pflege- und Gesundheitsbereich und verbindet qualifizierte Fachkräfte mit wertschätzenden Einrichtungen. Am Standort Hamburg wird das interne HR Team ausgebaut, um Wachstum und Professionalisierung im Pflege-Segment weiter voranzutreiben.
* Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf den Pflegebereich.
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, HVV‑Zuschuss, Teamevents).
* Klare Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Teamleitung HR Pflege oder in eine übergeordnete HR-Management-Funktion.
* Strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Hamburger Team.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Weiterbildungsmöglichkeiten
o Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für Pflegefach- und Hilfskräfte (Stellenprofile, Ausschreibungen, Vorauswahl, Interviews, Vertragsvorbereitung).
o Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und Kunden, um Personalbedarf zu ermitteln und passende Besetzungsstrategien zu entwickeln.
o Neukundegewinnung und deren Betreuung
o Betreuung der Mitarbeitenden im Pflegebereich vom Onboarding bis zum Austritt (Verträge, Änderungen, Zeugnisse, Rückkehr- und Entwicklungsgespräche).
o Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen im Pflege-Umfeld.
o Mitwirkung an HR-Projekten (Prozessoptimierung, Personalentwicklung, Employer Branding im Pflegebereich).
+ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit HR‑Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation.
+ Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich bzw. in der Personaldienstleistung.
+ Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen.
+ Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen im Pflegeumfeld.
+ Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften.
Wir verbinden Jobs und Menschen!
Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf Fairness, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern gegenüber. #888
Stellenbeschreibung: Wir bieten Ihnen: Ihre Aufgaben: Das bringen Sie mit: Wer wir sind: