Als „Stadtwerke Warendorf“ tragen wir unsere Heimat bereits im Namen. Unsere Stadt ist unser Auftrag.
Wir übernehmen als lokaler Versorger nicht nur die Verantwortung für eine zuverlässige und sichere Lieferung von Strom, Gas, Wärme sowie Trinkwasser. Wir betreiben auch die Bäder der Kreisstadt und bringen uns in das Stadtleben ein – wirtschaftlich, kulturell und sozial.
Neben der stetigen Verbesserung unserer bestehenden Produkte entwickeln wir neue innovative Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair.
Aufgaben
* Sie beraten private und gewerbliche Kunden kompetent rund um das Thema Energie und Wärmeversorgung.
* Sie übernehmen den Vertrieb von Photovoltaikanlagen sowie weiterer energienaher Dienstleistungen (EDL).
* Sie entwickeln individuelle, technisch und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für unsere Kunden.
* Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Produktentwicklung, Beratung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
* Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen (z. B. Technik, Rechnungswesen) zusammen.
* Sie beobachten Markt- und Technologietrends im Bereich Energie, Wärme und erneuerbare Energien.
Profil
* Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann, Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, SHK oder vergleichbar).
* Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung in einem technisch geprägten Umfeld.
* Ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kundenorientiert zu erklären.
* Freude an der Kundenkommunikation und ein sicheres, verbindliches Auftreten.
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Gute IT-Anwendungskenntnisse (MS Office; Erfahrungen mit ERP-/CRM-Systemen von Vorteil).
* Führerschein Klasse B.
Wir bieten
* Eine tariflich gesicherte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Betriebsrente und
Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
* Rücksicht auf die familiäre Situation, dann, wenn es darauf ankommt
* Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten
* 30 Urlaubstage sowie Freistellung an Weihnachten und Silvester
* Kostenfreie Bereitstellung von Obst und Getränken, Bäder-Jahreskarte, Fahrradleasing und Gesundheitsförderung
* Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen und interne Seminare
* Ausstattung mit einem ergonomischen Arbeitsplatz
* Gemeinsame Workshops, Schnittstellen-Management und interdisziplinäre Zusammenarbeit
* ein gutes, kollegiales Klima: gemeinsam feiern wir Erfolge, wenn wir einen Meilenstein ins Rollen gebracht haben
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