Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Fachstelle Kirchenmusik Referenz-Nr.: 892_KiMu.Sorge um die Kirchenmusik im Regionalgebiet
Unterricht von nebenberuflich Tätigen in den kirchenmusikalischen Kernfächern in den Pfarreien der Region
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Katholischen Kirchenmusik mit A-Diplom bzw. Bachelor-Abschluss mit zusätzlichen Qualifikationen wie z. B. pädagogischen Abschlüssen oder Schulmusik)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kirchenmusik (wünschenswert)
Pädagogische Kompetenz vor allem im Umgang mit Jugendlichen
Fähigkeit, Menschen für Liturgie und Kirchenmusik zu begeistert
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und Notenschreibprogrammen
Führerschein der Klasse B, Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen
Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
~ Attraktive und faire Vergütung nach ABD
~30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
~ Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
~ Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
~ Fort - und Weiterbildungsangebote
~ Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr