Ihre Aufgaben
Wir sind eine erfolgreiche und marktorientierte Genossenschaftsbank mit Sitz in 34466 Wolfhagen.
Mit einer Bilanzsumme von 930 Mio. EUR und 150 Mitarbeiter:innen haben wir unser Geschäftsgebiet im Norden Hessens.
Aufgaben:
* Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Verantwortung für das Bewerbermanagement inkl. Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Onboarding
* Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden und Dualen Student:innen (vom Recruiting bis zur Abschlussprüfung)
* Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation von Schulungen und Trainings
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
* Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
* Anwenderkenntnisse in SAP HCM (insbesondere in den Modulen Payroll) wünschenswert
* Pädagogisches Geschick sowie Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden
* Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert
Wir bieten:
* Einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz in einem starken Marktgebiet
* Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
* Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Gehalts- und Sozialleistungen (13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.)
* Mitarbeiterkonditionen
* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Business-Bike
* Zuschuss zu Gesundheitspräventionsmaßnahmen
Ansprechpartner:
Martin Thöne, Vorstand
05692/601-120 martin.thoene@rb-hessennord.de
Sind Sie interessiert und fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.