Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
...auf der Station:
* Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung
* Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station
* Entwicklungsfördernde Pflege
* Bonuszahlung Standby Dienste
* Krisenintervention und Supervisionen
* Stationsinterne Teamtrainings
* Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
* Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
* Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)
Zusätzlich erwartet dich bei uns:
* Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
* Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
* Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
* Viele Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
* Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
* Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatientinnen und -patienten
* Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
* Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
* Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
* Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
* Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
* Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
Mit wem arbeite ich?
Auf der Kinderintensivstation arbeitest du in einem engagierten, interprofessionellen Team, das täglich an einer hochwertigen Patientenversorgung orientiert ist. Die Station ist technisch und personell so aufgestellt, dass du sowohl fachliche Verantwortung übernehmen als auch Teil eines starken Teams sein kannst.
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
* Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)
* Spaß und Leidenschaft für den Beruf
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
* Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
* Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Passt das zu mir?
Diese Position passt zu dir, wenn du dich in hoch anspruchsvollen Situationen sicher fühlst. Du übernimmst gerne Verantwortung und willst nicht nur pflegen, sondern auch führen und gestalten. Du hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, strategisch zu denken und gleichzeitig nahe an der Patientin bzw. am Patienten zu arbeiten. Teamwork ist für dich kein Modewort, sondern gelebte Praxis.
Eine Stellenanzeige von Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH