Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d), Herford
Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen.
**Ihre Aufgaben:**
1. Sie steuern, koordinieren und führen Ihr Team Kreditsekretariat mit aktuell 13 Mitarbeitenden.
2. Sie bearbeiten Grundsatzfragen des Kreditgeschäfts und sind verantwortlich für die Prozesse und deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (insb. MaRisk).
3. Sie stellen die termingerechte Erstellung aufsichtsrechtlicher Meldungen und interner Berichte sicher.
4. Sie sind erster Ansprechpartner bei kreditfachlichen Themen für interne Fachbereiche und externe Prüfer.
5. Sie leiten Projekte im Kreditgeschäft oder arbeiten in diesen mit.
**Ihr Profil:**
1. Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und einschlägige weitere kreditfachliche Fortbildung oder vergleichbare Qualifikation.
2. Erfahrung im Kreditgeschäft und Kenntnisse der Prozesse sowie regulatorischer Anforderungen.
3. Prozessorientiertes Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Affinität zu aufsichtsrechtlichen Themen.
4. Sehr gute analytische Fähigkeiten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit.
5. Verbindliches Auftreten und idealerweise Führungserfahrung.
**Unsere Perspektive:**
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
* Gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Unbefristete Beschäftigung mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Jobticket, Gesundheitsmanagement u.v.m.
Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihrer Vergütungserwartungen und des möglichen Eintrittstermins. Wir fördern die berufliche Gleichstellung und ermutigen ausdrücklich Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung zur Bewerbung.
Für Fragen stehen Ihnen Silke Kleyböcker (Bereichsdirektorin Marktfolge, 05221/140-16000) und Beate Dewenter (Personalmanagement, 05221/140-12300) gerne zur Verfügung.
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