1. Sie erstellen eigenverantwortlich Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen für Infrastrukturprojekte im Bereich Rohrleitungsbau
2. In enger Abstimmung mit den Bauleitern analysieren Sie gewonnene Aufträge und unterstützen bei der Nachkalkulation
3. Sie führen eigenständig Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten
4. Darüber hinaus holen Sie Materialangebote ein, bereiten Aufträge vor und übernehmen die Abwicklung der Materialbestellungen
5. Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Rohrleitungsbau, alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen
6. Mindestens erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten erforderlich sowie fundiertes Wissen bauspezifischer Verträge wünschenswert
7. Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und eine Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen sowie Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffen
8. Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
9. Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der Region
10. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
11. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
12. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
13. Dienstwagen mit privater Nutzung
14. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
15. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region
16. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
17. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
18. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
19. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
20. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
21. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond