Stellenbeschreibung
* Erarbeitung ausgewählter Teilaufgaben in der Personalentwicklung
* Unterstützung bei Projektarbeiten und Teilnahme an relevanten Sitzungen
* Mitwirkung bei Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Workshops
* Unterstützung in der Ausbildung
* Überarbeitung von Flyern und Broschüren
* Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. Erstellung von Präsentationen
* Durchführung von Recherchen oder Ausarbeitungen zu relevanten Themen
Qualifikationen
* Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Pädagogik, BWL, Marketing oder vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt Personal
* Kenntnisse und Interesse im Bereich Change Management / Organisationsentwicklung
* Rasche Auffassungsgabe
* Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative
* Offenheit und Kommunikationsstärke
* Freude an Teamarbeit
* Selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil