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Marketing referent | grafik und print (m/w/d)

Straubing
Strama-MPS
Marketing
Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle

Was erwartet dich bei uns?

  • Weiterentwicklung und Pflege des Corporate Designs (CD) sowie der Corporate Identity (CI)
  • Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Printmaterialien wie Broschüren und Flyer
  • Gestaltung und Umsetzung von Messewänden und weiteren Messegrafiken
  • Erstellung und Adaption von Layouts für unterschiedliche Kommunikationsmittel im Print- und Offline-Bereich
  • Gestaltung von Anzeigen für Fachpresse, Magazine und weitere Printmedien
  • Unterstützung bei der Auswahl, Gestaltung und Bestellung von Werbemitteln (z. B. Give-aways, Messematerialien)
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Druckereien
  • Sicherstellung eines einheitlichen und hochwertigen Markenauftritts über alle Print- und Kommunikationsmittel hinweg
  • Übernahme klassischer Aufgaben im Bereich Grafikdesign und Printproduktion inkl. Datenaufbereitung und Reinzeichnung

Deine Skills!

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung (Digital/Print) oder ein Studium im Bereich Medientechnik / Mediendesign – alternativ auch Berufseinsteiger:innen oder Absolvent:innen mit entsprechenden Kenntnissen
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Printdesign und Grafik (z. B. durch Ausbildung, Praktika oder eigene Projekte) sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Industrie- oder B2B-Umfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Grundlegender sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Layoutprogrammen der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop)
  • Kreatives Gespür sowie Interesse an Marken- und Corporate Design
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten können!

Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung

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